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Términos de servicio

Última actualización: 18 de febrero de 2021

POR FAVOR LEA ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO (estos “TÉRMINOS DE SERVICIO”) DETENIDAMENTE ANTES DE UTILIZAR ESTE SITIO Y LOS SERVICIOS. 

Usted debe aceptar estos Términos del Servicio para poder utilizar este Sitio y los Servicios. Si no está de acuerdo con estos Términos de servicio, ¡no use este Sitio!

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Consulte estos Términos de servicio periódicamente para conocer los cambios. Su uso continuado del Sitio y / o los Servicios después de la publicación de cambios en estos Términos de servicio (incluida la Política de privacidad) significará que acepta esos cambios. Si no está de acuerdo con estos Términos de servicio (incluida la Política de privacidad), no utilice el Sitio y / o los Servicios.

Este sitio no proporciona asesoramiento médico

Todos los materiales presentados en este sitio son solo para fines informativos. El contenido no pretende sustituir el asesoramiento, diagnóstico o tratamiento médico profesional. Siempre busque el consejo de su médico u otro proveedor de salud calificado con cualquier pregunta que pueda tener con respecto a una condición médica. ¡Nunca demore en buscar tratamiento o consejo profesional debido a algo que haya leído en nuestro Sitio! Si cree que puede tener una emergencia médica, llame a su médico o (en los Estados Unidos) al 911 de inmediato.

No recomendamos ni respaldamos ninguna prueba, médico, producto, procedimiento, opinión u otra información específica que pueda mencionarse en este Sitio. La confianza en cualquier información contenida en el Sitio es bajo su propio riesgo.

REGISTRO

Registro; Privacidad

Para acceder a ciertas funciones del Sitio y / o Servicios, es posible que deba registrarse en eMindful proporcionando cierta información de identificación personal sobre usted, que incluye, entre otros, su nombre y dirección de correo electrónico. En consideración a que le otorguemos acceso a estas funciones del Sitio y los Servicios, por la presente acepta expresamente proporcionar información verdadera, precisa, actual y completa sobre usted según se solicite y sea necesario para nuestra provisión y / o su registro para el uso. de, esas características del Sitio y los Servicios, sujeto a todas las leyes, reglas y regulaciones aplicables. Si proporciona cualquier información que sea falsa, inexacta, no actual o incompleta, o que viole estos Términos de servicio o cualquier parte del Código de conducta (a continuación), o si eMindful tiene motivos razonables para sospechar que la información que ha proporcionado es falsa, inexacta, no actual o incompleta, o que viole estos Términos de servicio o cualquiera de los códigos de conducta (a continuación). tenemos el derecho absoluto de suspender o cancelar su cuenta en cualquier momento y rechazarle todo uso actual o futuro del Sitio y los Servicios. Para obtener detalles sobre cómo se recopila, utiliza, divulga y administra dicha información de identificación personal, consulte nuestra declaración de privacidad, que se incorpora aquí como referencia.

Pantalla de usuario

Para utilizar ciertas funcionalidades del Sitio y / o los Servicios, es posible que se le solicite que seleccione un nombre para mostrar (un “Nombre para mostrar”) con fines de identificación. No debe utilizar ningún Nombre para mostrar que viole estos Términos de servicio o el Código de conducta (a continuación). También puede recibir o elegir una contraseña al completar el proceso de registro. Usted es el único responsable de mantener la confidencialidad de la contraseña y es el único responsable de todas las actividades que ocurran bajo su contraseña. Sin limitar nada más en estos Términos de servicio, no somos responsables de ninguna pérdida o daño que surja o esté relacionado con su incumplimiento de este párrafo.

Código de conducta

Código de conducta

Usted acepta no utilizar el Sitio y los Servicios, incluidos, entre otros, la transmisión de mensajes, enlaces o envíos de cualquier manera que:

(i) impone una carga irrazonable o desproporcionadamente grande en la infraestructura del Sitio, interfiere o interrumpe el Sitio, los Servicios o las redes conectadas al mismo o restringe o inhibe a cualquier otro usuario de usar y disfrutar del Sitio o de los Servicios; 

(ii) es o fomenta una conducta ilegal, amenazante, abusiva, intolerante, odiosa, calumniosa, difamatoria, obscena, vulgar, ofensiva, pornográfica, profana, sexualmente explícita, indecente o considerada objetable por eMindful; 

(iii) constituya, defienda o fomente una conducta que constituya o dé lugar a un delito, responsabilidad civil u otra violación de cualquier ley local, estatal, nacional o internacional;

(iv) viola, plagia o infringe los derechos de terceros, incluidos, entre otros, derechos de autor, marca registrada, patente, derechos de privacidad o publicidad o cualquier otro derecho de propiedad o revela información confidencial o secretos comerciales de manera no autorizada; 

(v) contiene cualquier virus, caballo de Troya, gusano, bomba de tiempo, cancelbot u otra rutina de programación dañina o perjudicial similar;  

(vi) daña o intenta dañar a menores; 

(vii) contiene información, software u otro material de naturaleza comercial; 

(viii) contiene publicidad, promociones, spam o solicitudes comerciales de cualquier tipo;

(ix) constituya o contenga indicaciones de origen o declaraciones de hechos falsas o engañosas; o 

(x) contiene material irrelevante para el tema en cuestión, incluido el que incita a disputas, degrada o desea dañarnos a nosotros o a otros usuarios.  

Las cláusulas ( i ) – (x) se denominarán colectivamente “Código de conducta”.

Quejas y quejas formales

Si por alguna razón no está satisfecho con el servicio o los programas de eMindful , tiene derecho a presentar una queja o reclamo. Para enviar una queja, envíe un correo electrónico a Support@emindful.com .

Una copia de la política de quejas de eMindful está disponible aquí: Política de Quejas

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda con su queja, comuníquese con nuestro equipo de soporte enviando un correo electrónico a Support@emindful.com.

Usos prohibidos generales

Usted acepta que en relación con su uso del Sitio y los Servicios, no podrá:

(i) recolectar o recopilar direcciones de correo electrónico u otra información de contacto de otros usuarios por medios electrónicos o de otro tipo o participando en spidering, screen scraping, scraping de bases de datos u otra actividad similar; 

(ii) eliminar o revisar cualquier material u otra información de cualquier otro usuario de los Servicios; 

(iii) tomar cualquier acción que imponga una carga irrazonable o desproporcionadamente grande en la infraestructura de uno o más de los Servicios;

(iv) utilizar cualquier dispositivo, software o rutina para interferir o intentar interferir con el funcionamiento adecuado de uno o más de los Servicios o cualquier actividad que se lleve a cabo en este Sitio; 

(v) usar o intentar usar cualquier motor, software, herramienta, agente u otro dispositivo o mecanismo (incluidos, entre otros, navegadores, arañas, robots, avatares o agentes inteligentes) para navegar o buscar en los Servicios para recolectar o recopilar información. de los Servicios que se utilizarán para cualquier propósito comercial;  

(vi) permitir que cualquier otra persona o entidad utilice su Nombre para mostrar o contraseña para publicar o ver comentarios o enviar o recibir materiales; 

(vii) intentar descifrar, descompilar, desensamblar o realizar ingeniería inversa de cualquier software que comprenda o de alguna manera forme parte de los Servicios; 

(viii) acceder a datos que no están destinados a usted, obtener acceso no autorizado a los Servicios o iniciar sesión en un servidor o cuenta a la que no está autorizado a acceder;

(ix) intentar sondear, escanear o probar la vulnerabilidad de un sistema o red o violar las medidas de seguridad o autenticación sin la debida autorización; 

(x) intentar interferir con el servicio a cualquier usuario, host o red, incluyendo, sin limitación, mediante el envío de un virus o la sobrecarga, “inundación”, “spam”, “bombardeo de correo” o “colapso” de los Servicios; o  

(xi) falsificar cualquier encabezado de paquete TCP / IP o cualquier parte de la información del encabezado en cualquier correo electrónico o publicación. 

Las violaciones de la seguridad del sistema o de la red pueden resultar en responsabilidad civil o penal.

eMindful se reserva todos los derechos para investigar sucesos que puedan involucrar violaciones del uso del Sitio y / o Servicios o de la ley, y eMindful puede involucrar y cooperar con las autoridades policiales para procesar a los usuarios involucrados en tales violaciones.

Derechos otorgados por usted

Al usar este sitio y el contenido , usted comprende y acepta que eMindful , cualquier persona que actúe en nombre de eMindful y los licenciatarios, sucesores y cesionarios de eMindful , tendrán derecho, cuando lo permita la ley, a imprimir, publicar, transmitir, distribuir, y usar en cualquier medio ahora conocido o desarrollado en el futuro , a perpetuidad y en todo el mundo, sin limitación, su nombre, retrato, fotografía, voz, semejanza, imagen, declaraciones sobre el sitio o contenido, e información biográfica , para noticias, publicidad, información, comercio, relaciones públicas y fines promocionales sin más compensación, notificación, revisión o consentimiento. La declaración anterior no se aplica a ninguna información clasificada como información médica protegida que está protegida por la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA) y la Ley de Tecnología de la Información de Salud para la Salud Económica y Clínica (HITECH).

Uso de contenido

Puede ver o descargar una única copia del material en nuestro Sitio únicamente para su uso personal y no comercial si incluye los avisos de derechos de autor y derechos de propiedad que se incluyen en el contenido. Cualquier regla especial para el uso de cierto software y otros elementos accesibles en el Sitio se puede incluir en otra parte del Sitio y se incorporan a estos Términos y Condiciones por referencia.

El Contenido está protegido por derechos de autor tanto en las leyes de los Estados Unidos como en el extranjero. La propiedad del Contenido permanece en nuestra organización o nuestros licenciantes. Cualquier uso del Contenido que no esté expresamente permitido por estos Términos y Condiciones es un incumplimiento de estos Términos y Condiciones y puede violar los derechos de autor, marcas registradas y otras leyes. El contenido y las funciones están sujetos a cambios o rescisión sin previo aviso. Todos los derechos no otorgados expresamente en este documento están reservados para nuestra organización y nuestros licenciantes.

Si viola cualquiera de estos Términos y condiciones, su permiso para usar el Contenido termina automáticamente y debe destruir inmediatamente cualquier copia que haya hecho de cualquier parte del Contenido.

Correos electrónicos enviados

Al enviar material a cualquiera de nuestros servidores, por ejemplo, por correo electrónico o mediante páginas de la World Wide Web, acepta los siguientes términos. Usted pone el material a disposición para uso interno de eMindful sabiendo que, si accede al sitio a través de un portal de la empresa, podemos comunicar los materiales enviados con su empleador. Usted acepta indemnizarnos si un tercero toma medidas contra nosotros en relación con el material que envía. Acepta no tomar medidas contra nosotros en relación con el material que envíe.

Responsabilidad

El uso de este Sitio y el Contenido es bajo su propio riesgo.

Este Sitio y el contenido se proporcionan “tal cual”. NUESTRA ORGANIZACIÓN, NUESTROS LICENCIANTES Y NUESTROS PROVEEDORES, HASTA EL GRADO MÁXIMO PERMITIDO POR LA LEY, RENUNCIAN A TODAS LAS GARANTÍAS, YA SEAN EXPRESAS O IMPLÍCITAS, ESTATUTARIAS O DE OTRO MODO, INCLUYENDO, PERO NO LIMITADO A LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS, NO INFRACCION DE LOS DERECHOS DE TERCEROS , Y APTITUD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. Sin limitar lo anterior, nuestra organización, nuestros otorgantes de licencias y nuestros proveedores no hacen declaraciones o garantías sobre la precisión, confiabilidad, integridad, actualidad o puntualidad de los materiales, software, texto, gráficos, enlaces o comunicaciones provistas en o a través del uso de este sitio.

En ningún caso nuestra organización, nuestros otorgantes de licencias, nuestros proveedores o cualquier tercero mencionado en el Sitio serán responsables de los daños (incluidos, entre otros, daños incidentales y consecuentes, lesiones personales / muerte por negligencia, lucro cesante o daños resultantes de pérdida de datos o interrupción del negocio) como resultado del uso o la imposibilidad de usar este Sitio o el contenido, ya sea por garantía, contrato, agravio o cualquier otra teoría legal, y si se nos informa o no de la posibilidad de tales daños. Nuestra organización será responsable solo en la medida de los daños reales incurridos por usted, que no excedan los US $ 1000. No somos responsables de ninguna lesión personal, incluida la muerte, causada por su uso o mal uso del Sitio o del Contenido. Cualquier reclamo que surja en relación con su uso del Sitio y / o el Contenido debe presentarse dentro de un (1) año a partir de la fecha del evento que dio lugar a dicha acción. Los recursos en virtud de estos Términos y condiciones son exclusivos y se limitan a los expresamente previstos en estos Términos y condiciones.

Términos y condiciones del Reto Un Por Ciento

NO ES NECESARIO COMPRAR PARA PARTICIPAR O GANAR RECOMPENSAS. UNA COMPRA NO AUMENTA LAS POSIBILIDADES DE GANAR.

Descripción general: eMindful ofrece dos tipos de campañas. Uno es público y se llama “Reto Un Por Ciento” u “OPC” y el otro está disponible solo para los usuarios corporativos de nuestros programas y se denomina “Reto Un Por Ciento corporativo” u “OPC corporativo”.

Elegibilidad: esta OPC está abierta solo para aquellos que se registren en eM Life (emlife.emindful.com) o en un sitio asociado con un módulo integrado con los detalles de registro de suscripción oficial del Reto 1% y que tengan 18 años de edad o más a la fecha de entrada. El OPC es nulo donde lo prohíba la ley. Empleados de cualquier organización que reciba beneficios de eMindful o que proporcione recompensas o premios a eMindful, y sus afiliados, subsidiarias, agencias de publicidad y promoción y proveedores (colectivamente, los “Empleados”) y miembros de la familia inmediata y / o aquellos que viven en el mismo hogar de Empleados no es elegible para ganar Recompensas del OPC. El OPC está sujeto a todas las leyes y regulaciones aplicables.

Acuerdo con las Reglas: Al participar, el Concursante (“Usted”) acepta estar totalmente obligado incondicionalmente por estas Reglas, y usted declara y garantiza que cumple con los requisitos de elegibilidad. Además, usted se compromete a aceptar las decisiones de eMindful como definitiva y vinculante en lo que respecta al contenido de este OPC.

Período OPC: Las inscripciones se aceptarán en línea a partir de algún momento durante la última semana de diciembre (“Fecha de inicio de registro”). Para los inscritos que se inscriban antes de la fecha de inicio del registro, el reto  comienza la primera vez que usted asiste a una sesión en vivo de “Mindful Daily” en el mes de enero siguiente. En caso de que no regrese en el mes de enero, ingresará a partir del 31 de enero. Para los inscritos que se inscriban durante el mes de enero, el Reto de concursantes comienza el día de la inscripción o si un concursante se inscribe después de las 6:00 pm ET en un día determinado, el Reto del Concursante comienza al día siguiente. La fecha de finalización más temprana del Período OPC sería cuando un Concurso se registre el 1 de enero a las 6:00 a.m. ET, o antes, y asista a una clase el 1 de enero, momento en el que el Período OPC de 30 días finalizaría el 30 de enero a las 11:59 p.m. ET. La última fecha de finalización del Período OPC sería si un Participante se registra el 31 de enero a las 11:59 p.m. ET, momento en el que el Período OPC de 30 días finalizaría el 2 de marzo a las 11:59 p.m. ET.

Cómo participar: El OPC debe ingresarse registrándose para el Desafío del 1% en emlife.emindful.com / 14minutes tras URL en emlife.emindful.com. La participación debe cumplir con todos los requisitos de OPC, como se especifica, para ser elegible para ganar una Recompensa. Las participaciones que estén incompletas o que no se adhieran a las reglas o especificaciones pueden ser descalificadas a discreción exclusiva de eMindful. Puede ingresar solo una vez. Debe proporcionar la información solicitada. No puede ingresar más de una vez utilizando varias direcciones de correo electrónico, identidades o dispositivos en un intento de eludir las reglas. Si utiliza métodos fraudulentos o intenta eludir las reglas, su envío puede ser eliminado de la elegibilidad a discreción exclusiva de eMindful.

Cómo participar: los concursantes pueden utilizar la plataforma eM Life gratis durante 30 días durante el período OPC y participar en las sesiones en vivo de Mindful Daily disponibles varias veces al día todos los días de la semana.

eMindful hará un seguimiento de la participación en las sesiones diarias de Mindful Daily requiere el uso del software Cisco WebEx. Actualmente hay sesiones de Mindful Daily de dos duraciones disponibles, una de 14 minutos y otra de 30 minutos. Usted reconoce que los horarios de clases publicados son aproximados y que las clases pueden comenzar o terminar en otros horarios por varias razones. También reconoce que debido a que estas clases están “en vivo”, puede haber problemas que impidan que la clase ocurra como se esperaba. eMindful realizará un seguimiento de la cantidad total de minutos que el Concursante participa en sesiones diarias de Mindful Daily en vivo (no en sesiones grabadas o de video a pedido) y el número total de días únicos que el Concursante inicia sesión y participa en al menos una sesión de Mindful Daily (“Actividad” ).

Donación de caridad: la actividad de la sesión diaria de Mindful y el total de minutos agregados se cuentan por la asistencia a sesiones completas de Mindful Daily de al menos 14 minutos, según se rastrea desde un navegador de Internet (móvil, tableta o computadora de escritorio) o una aplicación nativa de teléfono inteligente (iOS) , estado seleccionado no oculto o en el fondo de otras actividades del navegador (“Minutos válidos”).

eMindful proporcionará dos tipos de donaciones a las organizaciones benéficas seleccionadas. En primer lugar, eMindful agregará la cantidad total de minutos que los Concursantes participan en una sesión diaria de Mindful Daily para su Socio oficial de caridad y donarán la misma cantidad de minutos de atención plena a esa organización benéfica. En segundo lugar, eMindful hará una donación financiera a los socios oficiales de caridad en función de los minutos totales de participación. El Socio oficial de caridad que reciba la mayor cantidad de minutos donados durante el OPC recibirá una donación monetaria adicional de $ 5000, cada Socio oficial de caridad subsiguiente con la mayor cantidad de minutos donados recibirá $ 1000, hasta las primeras 10 organizaciones. Todos los demás socios oficiales de caridad, si los hay, no recibirán donaciones monetarias. En el caso de que solo un Socio Oficial de Caridad esté integrado en la OPC, el monto máximo de donación monetaria total será de $ 10,000. Si hay más de un Socio Oficial de Caridad, el premio monetario total tendrá un máximo de $ 15,000.

Premios: Los ganadores de los OPC (el “Ganador”) recibirán recompensas variables en función de nivel de suscripción, nivel de actividad , y la disponibilidad de las recompensas. Algunos de los premios son limitados. HASTA AGOTAR EXISTENCIAS, TODOS LOS QUE LOGREN LOS NIVELES DE ACTIVIDAD ESTABLECIDOS OBTENERÁN LAS RECOMPENSAS ESTABLECIDAS. Los niveles de actividad del participante y las recompensas asociadas están disponibles para el nivel de recompensa más alto otorgado. Ningún ganador puede ganar en más de un nivel de premios. Los niveles de recompensas se especifican en emlife.emindful.com/ opc . Si se agota un premio , nos reservamos el derecho de sustituirlo por otro premio de valor monetario equivalente. El valor real / tasado de los premios puede diferir en el momento de la concesión de la recompensa. eMindful determinará los detalles específicos de la Recompensa . No se permitirá dinero en efectivo u otra sustitución de Recompensas excepto a discreción de eMindful . La recompensa es intransferible.

Todos y cada uno de los gastos relacionados con la Recompensa, incluidos, entre otros, todos los impuestos nacionales, federales, estatales y / o locales, o el envío y la manipulación, si corresponde, serán responsabilidad exclusiva del Ganador. No se permite la sustitución de la Recompensa o la transferencia / asignación de la Recompensa a otros o la solicitud del equivalente en efectivo por parte del Ganador. La aceptación de la recompensa constituye un permiso para que eMindful use el nombre, la imagen y la participación del ganador con fines publicitarios y comerciales sin compensación adicional, a menos que lo prohíba la ley. Cualquier Recompensa puede ser sustituida por una recompensa diferente de igual valor monetario en cualquier momento según el criterio exclusivo de eMindful.

Notificación del ganador: el ganador será notificado por correo electrónico proporcionado al registrarse dentro de los cinco (5) días posteriores a el OPC. eMindful no tendrá ninguna responsabilidad por el hecho de que el Ganador no reciba avisos debido a correo no deseado, correo electrónico no deseado u otras configuraciones de seguridad o por la provisión por parte del Ganador de información de contacto incorrecta o que no funcione. Si el ganador no puede ser contactado, no es elegible, no reclama la recompensa dentro de los 30 días a partir del momento en que se envió la notificación de la recompensa o no devuelve oportunamente una declaración completa y ejecutada y la liberación según se requiera, la recompensa puede perderse. La recepción por parte del Ganador de la recompensa ofrecida en esta OPC está condicionada al cumplimiento de todas y cada una de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales. CUALQUIER VIOLACIÓN DE ESTAS REGLAS OFICIALES POR PARTE DEL GANADOR (A DISCRECIÓN ÚNICA DE EMINDFUL) RESULTARÁ EN LA DESCALIFICACIÓN DEL GANADOR COMO GANADOR DEL OPC, Y TODOS LOS PRIVILEGIOS COMO GANADOR SERÁN TERMINADOS INMEDIATAMENTE.

Derechos otorgados por usted: Al ingresar a este OPC, usted comprende y acepta que eMindful , cualquier persona que actúe en nombre de eMindful y los licenciatarios, sucesores y cesionarios de eMindful , tendrán el derecho, donde lo permita la ley, de imprimir, publicar, transmitir , distribuir y usar en cualquier medio ahora conocido o desarrollado en el futuro , a perpetuidad y en todo el mundo, sin limitación, su entrada, nombre, retrato, imagen, voz, semejanza, imagen, declaraciones sobre la OPC e información biográfica para noticias, publicidad, información, comercio, publicidad, relaciones públicas y fines promocionales sin más compensación, notificación, revisión o consentimiento.

Términos y condiciones: eMindful se reserva el derecho, a su sola discreción, de cancelar, modificar o suspender el OPC en caso de virus, errores, intervención humana no autorizada, fraude u otras causas fuera del control de eMindful corrompan o afecten la administración, la seguridad , equidad o conducta adecuada de la OPC. En tal caso, eMindful no puede otorgar Recompensas, algunas Recompensas o cambiar las Recompensas, para ser otorgadas a ninguno, algunos o todos los Ganadores de todas las inscripciones elegibles recibidas antes y / o después (si corresponde) de la acción tomada por eMindful. eMindful se reserva el derecho, a su sola discreción, de descalificar a cualquier individuo que altere o intente alterar el proceso de entrada o el funcionamiento de la OPC o el sitio web o que viole estos Términos y condiciones. eMindful, a su exclusivo criterio, tiene el derecho de reemplazar cualquier Recompensa con una recompensa diferente de igual valor. eMindful tiene el derecho, a su entera discreción, de mantener la integridad de la OPC, de anular las Entradas por cualquier motivo, incluidas, entre otras: varias entradas del mismo usuario de diferentes direcciones IP; múltiples entradas de la misma computadora en exceso de lo permitido por las reglas de OPC; o el uso de bots, macros, scripts u otros medios técnicos para ingresar. Cualquier intento por parte de un participante de dañar deliberadamente cualquier sitio web o socavar el funcionamiento legítimo de la OPC puede ser una violación de las leyes penales y civiles. En caso de que se haga tal intento, eMindful se reserva el derecho de reclamar daños y perjuicios en la mayor medida permitida por la ley.

Limitación de responsabilidad: Al participar, acepta liberar y eximir de responsabilidad a eMindful y a sus subsidiarias , afiliadas, agencias de publicidad y promoción, socios, representantes, agentes, sucesores, cesionarios, empleados, funcionarios y directores de cualquier responsabilidad, enfermedad o lesión. , muerte, pérdida, litigio, reclamo o daño que pueda ocurrir, directa o indirectamente, ya sea causado por negligencia o no, de: ( i ) la participación de dicho participante en el  OPC y / o su aceptación, posesión, uso o mal uso de cualquier recompensa o parte de la misma;

(ii) fallas técnicas de cualquier tipo, incluidas, entre otras, el mal funcionamiento de cualquier computadora, cable, red, hardware o software, u otro equipo mecánico; (iii) la indisponibilidad o inaccesibilidad de cualquier servicio de transmisión, teléfono o Internet; (iv) intervención humana no autorizada en cualquier parte del proceso de participación o de la Promoción; (v) error electrónico o humano en la administración de la Promoción o el procesamiento de inscripciones.

Disputas : ESTE OPC SE RIGE POR LAS LEYES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA Y DELAWARE , SIN RESPETAR LAS DOCTRINAS DE CONFLICTOS DE LEY. Como condición para participar en esta OPC, el Concursante acepta que todas y cada una de las disputas que no puedan resolverse entre las partes y las causas de acción que surjan o estén relacionadas con esta OPC, se resolverán individualmente, sin recurrir a ninguna forma de demanda colectiva. , exclusivamente ante un tribunal con jurisdicción en Delaware . Además, en cualquier disputa de este tipo, bajo ninguna circunstancia se permitirá al Concursante obtener premios por daños punitivos, incidentales o consecuentes, incluidos los honorarios razonables de abogados, que no sean los gastos de bolsillo reales del Concursante ( es decir, los costos asociados con la entrada a esta OPC). Además, el concursante renuncia a todo derecho a que se multipliquen o aumenten los daños, y renuncia a un juicio con jurado.

Declaración de Privacidad: La información presentada con una entrada está sujeta a la declaración de privacidad que aparece en el website de eMindful. Para leer la Declaración de privacidad, https://emindful.com/privacy.html . Nuestro uso previsto de la información recopilada es proporcionarle productos o servicios, facturarle los productos y servicios que solicita, comercializar productos y servicios que creemos que pueden ser de su interés o comunicarnos con usted para otros fines que son evidentes a partir de las circunstancias o sobre las que le informamos cuando recopilamos Datos personales de usted. Además de los términos de la Política de privacidad corporativa, y según esté asociado con este OPC, eMindful puede compartir cierta información de registro con nuestros socios de OPC. El sitio web de eMindful utiliza cookies, píxeles de seguimiento y tecnologías relacionadas. Las cookies son pequeños archivos de datos que ofrece nuestra plataforma y se almacenan en su dispositivo.

Nuestro sitio utiliza cookies para una variedad de propósitos, incluido el funcionamiento y la personalización del sitio web. Además, las cookies también se pueden usar para rastrear por qué ruta llegó al sitio y cómo usa el sitio para enviarle anuncios en otros sitios web. Las instrucciones sobre cómo puede optar por no recibir publicidad dirigida se pueden encontrar en el sitio de exclusión voluntaria de DAA www.aboutads.info o en el sitio de exclusión voluntaria de NAI en networkadvertising.org/choices .

Lista de ganadores: Para obtener una copia del nombre del ganador o una copia de estas Reglas oficiales, envíe su solicitud junto con un sobre con su dirección y sello a: eMindful 11315 Corproate Blvd Suite 210, Orlando FL 32817, EE. UU. Las solicitudes deben recibirse a más tardar 30 días después de la finalización del OPC.

El OPC alojado por eMindful no está patrocinado, respaldado, administrado o asociado de ninguna manera con Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest u otro servicio de redes sociales utilizado durante el OPC.

Usted, el Concursante, ha revisado, aceptado y aceptado todas las Reglas Oficiales de manera afirmativa.

Términos y condiciones del Reto Un Por Ciento Corporativo

NO ES NECESARIO COMPRAR PARA PARTICIPAR O GANAR RECOMPENSAS. UNA COMPRA NO AUMENTA LAS POSIBILIDADES DE GANAR.

Descripción general: eMindful ofrece dos tipos de campañas. Uno es público y se llama “Desafío del uno por ciento” u “OPC” y el otro está disponible solo para los usuarios corporativos de nuestros programas y se denomina “Desafío del uno por ciento corporativo” u “OPC corporativo”. Las reglas, recompensas, premios y estructura de la OPC Corporativa son específicas de la empresa y de los empleados, dependientes y otros usuarios que tienen acceso a los programas y servicios de eMindful que se obtienen al registrarse e iniciar sesión en ese portal específico de Empresas.

Elegibilidad: Un OPC CORPORATIVO está abierto solo a aquellos empleados, dependientes y otros usuarios que tienen acceso a los programas y servicios de eMindful que se obtienen al registrarse e iniciar sesión en el portal específico de esa Compañía, que se registran en el OPC Corporativo de sus empresas y que tienen 18 años de edad. años de edad o más a la fecha de entrada. La OPC corporativa solo está abierta a los residentes legales de los Estados Unidos de América, excepto que no está abierta a los residentes del estado de Rhode Island y es nula donde la ley lo prohíba.

Solo los Concursantes que puedan demostrar su ubicación son elegibles para ganar Recompensas, aunque todos los Concursantes de cualquier parte del mundo pueden participar en el OPC Corporativo y acumular minutos de atención plena en beneficio de la caridad. Empleados de cualquier organización que reciba beneficios de eMindful o que proporcione recompensas o premios a eMindful, y sus afiliados, subsidiarias, agencias de publicidad y promoción y proveedores (colectivamente, los “Empleados”) y miembros de la familia inmediata y / o aquellos que viven en el mismo hogar de Empleados no es elegible para ganar Recompensas de la OPC Corporativa. Nulo donde esté prohibido.

Acuerdo con las Reglas: Al participar, el Concursante (“Usted”) acepta estar totalmente obligado incondicionalmente por estas Reglas, y usted declara y garantiza que cumple con los requisitos de elegibilidad. Además, usted se compromete a aceptar las decisiones de eMindful como definitiva y vinculante en lo que respecta al contenido de esta OPC corporativa.

Período de OPC corporativo: las inscripciones se aceptarán en línea según lo definido por las reglas y regulaciones de su empresa según lo especificado en el portal de su empresa eMindful.

Cómo participar: El OPC Corporativo debe ingresarse registrándose para el Desafío del 1% como se define en el portal de empresas eMindful de su empresa. La participación debe cumplir con todos los requisitos de OPC corporativos, según lo especificado, para ser elegible para ganar una Recompensa. Las participaciones que estén incompletas o que no se adhieran a las reglas o especificaciones pueden ser descalificadas a discreción exclusiva de eMindful. Puede ingresar solo una vez. Debe proporcionar la información solicitada. No puede ingresar más de una vez utilizando varias direcciones de correo electrónico, identidades o dispositivos en un intento de eludir las reglas. Si utiliza métodos fraudulentos o intenta eludir las reglas, su envío puede ser eliminado de la elegibilidad a discreción exclusiva de eMindful.

Cómo participar: Los concursantes pueden utilizar su plataforma corporativa eMindful durante el concurso siempre que sigan siendo elegibles para usar el portal corporativo eMindful y para participar en las sesiones en vivo de Mindful Daily disponibles varias veces al día todos los días de la semana. EMindful hará un seguimiento de la participación en las sesiones diarias de Mindful y requiere el uso del software Cisco WebEx. Actualmente hay sesiones de Mindful Daily de dos duraciones disponibles, una de 14 minutos y otra de 30 minutos. Usted reconoce que los horarios de clases publicados son aproximados y que las clases pueden comenzar o terminar en otros horarios por varias razones. También reconoce que debido a que estas clases están “en vivo”, puede haber problemas que impidan que la clase ocurra como se esperaba. eMindful realizará un seguimiento de la cantidad total de minutos que el Concursante participa en sesiones diarias de Mindful en vivo (no en sesiones grabadas o de video a pedido) y el número total de días únicos que el Concursante inicia sesión y participa en al menos una sesión de Mindful Daily (“Actividad” ).

Donación de caridad: no todas las empresas incluyen una donación de caridad. Esta sección se aplica solo a las empresas que incluyen una donación de caridad como parte de su OPC Corporativo. Sesión diaria de Mindful La actividad y el total de minutos agregados se cuentan por la asistencia a sesiones completas de Mindful Daily de al menos 14 minutos, como se rastrea desde un navegador de Internet (móvil, tableta o computadora de escritorio) o aplicación nativa de teléfono inteligente (iOS) en un estado activo y seleccionado no está oculto o en el fondo de otras actividades del navegador (“Minutos válidos”).

Los detalles de las donaciones benéficas de su empresa se detallan en las reglas de su OPC Corporativo en el portal eMindful de su empresa .

Recompensas: los ganadores de la OPC corporativa (el “ganador”) recibirán recompensas variables según el nivel de actividad y la disponibilidad de recompensas.

Algunos de los premios son limitados. HASTA AGOTAR SUMINISTROS, TODOS LOS QUE LOGRAN LOS NIVELES DE ACTIVIDAD ESTABLECIDOS

GANARÁ LAS RECOMPENSAS INDICADAS. Los niveles de actividad del participante y las recompensas asociadas se especifican en el portal eMindful de su empresa. Si se agota un premio, nos reservamos el derecho de sustituirlo por otro premio de valor monetario equivalente. El valor real / tasado de los premios puede diferir en el momento de la concesión de la recompensa. Los detalles de la Recompensa serán determinados únicamente por su Compañía.

Notificación del ganador: la información del ganador se compartirá con su empresa para que se le puedan proporcionar las recompensas o premios proporcionados por su empresa. Se notificará al ganador mediante el correo electrónico proporcionado al registrarse dentro de los cinco (5) días posteriores a la OPC corporativa. eMindful no tendrá ninguna responsabilidad por el hecho de que el Ganador no reciba avisos debido a correo no deseado, correo electrónico no deseado u otras configuraciones de seguridad o por el suministro de información de contacto incorrecta o que no funcione por el Ganador. Si el ganador no puede ser contactado, no es elegible, no reclama la recompensa dentro de los 30 días a partir del momento en que se envió la notificación de la recompensa o no devuelve oportunamente una declaración completa y ejecutada y la liberación según se requiera, la recompensa puede perderse.

La recepción por parte del Ganador de la recompensa ofrecida en esta OPC Corporativa está condicionada al cumplimiento de todas y cada una de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales. CUALQUIER VIOLACIÓN DE ESTAS REGLAS OFICIALES POR PARTE DEL GANADOR ( A DISCRECIÓN ÚNICA DE EMINDFUL Y / O DE LA COMPAÑÍA) RESULTARÁ EN LA DESCALIFICACIÓN DEL GANADOR COMO GANADOR DEL OPC CORPORATIVO, Y TODOS LOS PRIVILEGIOS COMO GANADOR SERÁN TERMINADOS INMEDIATAMENTE.

Derechos otorgados por usted: Al ingresar a este OPC corporativo, usted comprende y acepta que eMindful , cualquier persona que actúe en nombre de eMindful y los licenciatarios, sucesores y cesionarios de eMindful , tendrán derecho, cuando lo permita la ley, a imprimir, publicar, difundir, distribuir y usar en cualquier medio ahora conocido o desarrollado en el futuro , a perpetuidad y en todo el mundo, sin limitación, su entrada, nombre, retrato, fotografía, voz, semejanza, imagen, declaraciones sobre la OPC corporativa e información biográfica. para noticias, publicidad, información, comercio, publicidad, relaciones públicas y fines promocionales sin más compensación, notificación, revisión o consentimiento.

Términos y condiciones: eMindful se reserva el derecho, a su entera discreción, de cancelar, rescindir, modificar o suspender el OPC corporativo en caso de virus, errores, intervención humana no autorizada, fraude u otras causas fuera del control de eMindful corrompan o afecten a la administración, seguridad, equidad o conducta adecuada de la OPC Corporativa. En tal caso, eMindful no puede otorgar Recompensas, algunas Recompensas o cambiar las Recompensas, para ser otorgadas a ninguno, algunos o todos los Ganadores de todas las inscripciones elegibles recibidas antes y / o después (si corresponde) de la acción tomada por eMindful. eMindful y la empresa se reservan el derecho, a su sola discreción, de descalificar a cualquier individuo que altere o intente alterar el proceso de entrada o el funcionamiento del OPC corporativo o el sitio web o que viole estos Términos y Condiciones. eMindful, a su exclusivo criterio, tiene el derecho de reemplazar cualquier Recompensa con una Recompensa diferente de igual valor. eMindful and Company tiene el derecho, a su sola discreción, de mantener la integridad del OPC corporativo, de anular las Entradas por cualquier motivo, incluidas, entre otras: varias entradas del mismo usuario desde diferentes direcciones IP; múltiples entradas desde la misma computadora en exceso de lo permitido por las reglas corporativas del OPC; o el uso de bots, macros, scripts u otros medios técnicos para ingresar. Cualquier intento por parte de un participante de dañar deliberadamente cualquier sitio web o subvertir el funcionamiento legítimo del OPC corporativo puede ser una violación de las leyes penales y civiles. En caso de que se haga tal intento, eMindful y la empresa se reservan el derecho de reclamar daños y perjuicios en la mayor medida permitida por la ley.

Limitación de Responsabilidad: Al participar, usted está de acuerdo en liberar de responsabilidad eMindful y sus subsidiarios, filiales, agencias de publicidad y promoción, socios, representantes, agentes, sucesores, cesionarios, empleados, funcionarios y directores de toda responsabilidad, enfermedad, lesión, muerte, pérdida, litigio, reclamación o daño que pueda ocurrir, directa o indirectamente, ya sea causado por negligencia o no, de: ( i ) la participación de dicho participante en el OPC Corporativo y / o su aceptación, posesión, uso o mal uso de cualquier recompensa o parte de la misma; (ii) fallas técnicas de cualquier tipo, incluidas, entre otras, el mal funcionamiento de cualquier computadora, cable, red, hardware o software, u otro equipo mecánico; (iii) la indisponibilidad o inaccesibilidad de cualquier servicio de transmisión, teléfono o Internet; (iv) intervención humana no autorizada en cualquier parte del proceso de participación o de la Promoción; (v) error electrónico o humano en la administración de la Promoción o el procesamiento de inscripciones.

Disputas: ESTE OPC CORPORATIVO SE RIGE POR LAS LEYES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA Y DELAWARE, SIN RESPETO

AL CONFLICTO DE DOCTRINAS DEL DERECHO. Como condición para participar en este OPC CORPORATIVO, el Concursante acepta que todas y cada una de las disputas que no puedan resolverse entre las partes y las causas de acción que surjan o estén relacionadas con este OPC Corporativo, se resolverán individualmente, sin recurrir a ninguna forma de demanda colectiva, exclusivamente ante un tribunal con jurisdicción en el condado de Kent, Delaware. Además, en cualquier disputa de este tipo, bajo ninguna circunstancia se permitirá al Concursante obtener premios por daños punitivos, incidentales o consecuentes, incluidos los honorarios razonables de abogados, que no sean los gastos reales del Concursante ( es decir, los costos asociados con la entrada a este OPC corporativo). Además, el concursante renuncia a todo derecho a que se multipliquen o aumenten los daños, y renuncia a un juicio con jurado.

Declaración de Privacidad: La información presentada con una entrada está sujeta a la declaración de privacidad que aparece en la página de web de eMindful. Para leer la declaración de privacidad, https://emindful.com/privacy.html . Nuestro uso previsto de la información recopilada es proporcionarle productos o servicios, facturarle los productos y servicios que solicita, comercializar productos y servicios que creemos que pueden ser de su interés o comunicarnos con usted para otros fines que son evidentes a partir de las circunstancias o sobre las que le informamos cuando recopilamos Datos personales de usted. Además de los términos de la declaración de privacidad corporativa, y según esté asociado con este OPC corporativo, eMindful puede compartir cierta información de registro con nuestros socios OPC corporativos. El sitio web de eMindful utiliza cookies, píxeles de seguimiento y tecnologías relacionadas. Las cookies son pequeños archivos de datos que ofrece nuestra plataforma y se almacenan en su dispositivo. Nuestro sitio utiliza cookies para una variedad de propósitos, incluido el funcionamiento y la personalización del sitio web. Además, las cookies también se pueden usar para rastrear por qué ruta llegó al sitio y cómo usa el sitio para enviarle anuncios en otros sitios web. Las instrucciones sobre cómo puede optar por no recibir publicidad dirigida se pueden encontrar en el sitio de exclusión voluntaria de DAA www.aboutads.info o en el sitio de exclusión voluntaria de NAI en networkadvertising.org/choices .

El OPC corporativo alojado por eMindful no está patrocinado, respaldado, administrado ni asociado de ninguna manera con Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest u otro servicio de redes sociales utilizado durante el OPC corporativo.

Usted, el Concursante, ha revisado, aceptado y aceptado todas las Reglas Oficiales de manera afirmativa.

POLITICA DE REEMBOLSO

Política de reembolso de eMindful: Estamos seguros de que encontrará nuestras clases agradables y beneficiosas. Sin embargo, entendemos que hay ocasiones en las que es posible que deba cancelar una clase o suscripción. Nuestros suscriptores de mes a mes pueden cancelar en cualquier momento y por cualquier motivo a su entera discreción, después de lo cual los pagos recurrentes futuros ya no se cobrarán y su acceso finalizará al final de su mes de plazo actual. Los suscriptores anuales tienen una garantía de devolución de dinero durante siete días a partir de la fecha de registro o renovación, después de lo cual no se otorgarán reembolsos prorrateados. Los suscriptores mensuales y anuales pueden cancelar a través de su perfil en línea. Nuestra política de reembolso del programa de sesión única es proporcionar un reembolso completo por solicitudes realizadas en cualquier momento hasta tres horas antes del inicio de la clase. Las tarifas del programa de sesión única no se reembolsarán una vez que esté dentro de las tres horas de la hora de inicio programada. Los programas de sesiones múltiples deben cancelarse dentro de los tres días posteriores al inicio de la primera sesión o no se pueden reembolsar. Para solicitar un reembolso, envíe un correo electrónico a support@eMindful.com, indicando su nombre, el nombre de la clase, el motivo del reembolso y un número de teléfono donde se le pueda localizar en caso de preguntas.

Su conexión a Internet: le recomendamos que utilice una conexión a Internet de alta velocidad y, si es posible, durante la clase, que se conecte directamente a su módem. Si se conecta a la clase en línea de forma inalámbrica, puede haber ocasiones en las que el video y / o el audio se “caiga” y sea necesario que se reincorpore a la clase. Es fácil volver a unirse y solo toma menos de un minuto. En caso de que su conexión a Internet falle o se interrumpa excesivamente, nuestra Política general es que no reembolsaremos las tarifas del curso por problemas de calidad fuera de nuestro control o influencia directa. Si tiene algún problema, comuníquese con support@emindful.com con su nombre y la hora / fecha de la clase.

Computadoras PC o MAC: LA clase en línea admite computadoras PC o Mac. Se admiten iPhones, iPads y Smartphones, sin embargo, existen algunas limitaciones. Recomendamos participar con una computadora para obtener mejores resultados.

Política de número mínimo / máximo: en un esfuerzo por brindar una experiencia interactiva de la más alta calidad para todos los participantes, se requiere un número mínimo de participantes registrados para aprovechar al máximo los aspectos interactivos de la clase. Si no se alcanza el número mínimo de participantes antes de la fecha de inicio de la clase, los participantes registrados tendrán la opción de posponer su inscripción hasta la nueva hora de inicio. Se le notificará por correo electrónico con todas las opciones disponibles. Además, el total de registros para esta clase puede cambiar a discreción exclusiva de eMindful Inc. En caso de que se cumpla con el número máximo de registros, recibirá un mensaje con instrucciones sobre cómo ser incluido en la lista de espera.

Estos términos de servicio, junto con los términos de servicio de nuestro sitio eM Life, el código de conducta y la declaración de privacidad y cualquier otro término mencionado específicamente en cualquiera de esos documentos, todos los cuales se incorporan por referencia en estos términos de servicio, constituyen un contrato legalmente vinculante (el “Acuerdo”), entre usted y eMindful Inc. en relación con su uso de nuestro sitio web, nuestras aplicaciones móviles y de escritorio y otros servicios (en conjunto, la “Plataforma”).

Condiciones de servicio de Vibe Tribes

Descripción de Vibe Tribes. Vibe Tribes son grupos auto-organizados de suscriptores registrados de eM Life (“suscriptores registrados”). Un Vibe Tribe se puede organizar en torno a un propósito declarado y los suscriptores registrados pueden seleccionar una Organización elegible (definida en la sección 1.8) para recibir minutos de acceso a eM Life donados por eMindful (el “Programa”). Los propósitos declarados deben ser una causa o misión enumerada por una Organización Elegible según lo determine eMindful a su exclusivo criterio. 

1.1 Cualquier suscriptor registrado de eM Life puede unirse a Un Vibe Tribe.  

1.2 Vibe Tribes no pueden participar, apoyar, alentar o promover:

Los Vibe Tribes que no cumplan con los criterios anteriores serán disueltas.

1.3 Su contenido. Usted es responsable del Contenido que publique en la Plataforma o proporcione a eMindful y / o terceros. Usamos la palabra “Contenido” para referirnos a la información, el material y cualquier otro contenido que publique en la Plataforma o nos envíe de otro modo. Ejemplos de su contenido incluyen:

También acepta que usted y su contenido cumple con este Acuerdo, incluyendo nuestros Términos de Servicio, Código de Conducta, y la Declaración de Privacidad. También acepta que podemos eliminar los metadatos asociados con su Contenido.   

Los buscadores pueden ver las áreas públicas del Vibe Tribe. Su Contenido dentro de estas áreas, como el nombre y la ubicación que proporcionó durante el registro, y su participación en Vibe Tribes públicas, puede aparecer en los resultados de búsqueda. Nuestra Plataforma está diseñada para que los buscadores no puedan ver su Contenido que se encuentra dentro de áreas restringidas de la Plataforma, como las tribus privadas de eMindful.

1.4 Licencia de su contenido. No reclamamos la propiedad de su contenido. Sin embargo, para permitirnos operar, mejorar, promover y proteger eMindful y Vibe Tribes, y para asegurarnos de que no violamos ningún derecho que pueda tener sobre su Contenido, usted otorga a eMindful un servicio no exclusivo, mundial, perpetuo, irrevocable, derecho y licencia libres de regalías, sublicenciables y transferibles (incluida la renuncia a cualquier derecho moral) para usar, alojar, almacenar, reproducir, modificar, publicar, mostrar públicamente, ejecutar públicamente, distribuir y crear trabajos derivados de su Contenido y para comercializar y explotar los derechos de autor, marca registrada, publicidad y derechos de base de datos que tiene en su Contenido. Esta licencia permitiría que su Contenido permanezca en Vibe Tribes, incluso después de que deje de ser un suscriptor registrado de un Vibe Tribe.  

Esta licencia no nos otorga la propiedad de ninguno de sus contenidos. Simplemente nos da a nosotros y a otros suscriptores registrados de Vibe Tribe el derecho de usarlo en o relacionado con Vibe Tribes. Esta licencia continúa incluso si cierra su cuenta, porque es necesaria para que podamos operar la Plataforma.

1.5 Privacidad. eMindful recopila el registro y otra información sobre usted a través de nuestra Plataforma. Consulte nuestros Términos de servicio y dclaracion de privacidad del sitio eM Life para obtener detalles sobre cómo recopilamos, usamos y divulgamos esta información. Estas políticas no rigen el uso de la información que proporciona a terceros, como a los organizadores y otros suscriptores registrados de Vibe Tribes.     

eMindful no tiene control sobre cómo otros suscriptores registrados pueden usar la información que les proporcionas, por lo que debes ejercitar el sentido común y el buen juicio al compartir información con otros en Vibe Tribes.

1.6 Contenido de otros. eMindful no controla el contenido de otros suscriptores registrados de Vibe Tribe. Cuando nos damos cuenta de Contenido inapropiado en Vibe Tribes, nos reservamos el derecho de investigar, eliminar y tomar otras medidas apropiadas, pero no tenemos ninguna obligación de monitorear, ni nos hacemos responsables del Contenido de ningún suscriptor registrado. 

1.7 Interacciones con otros. eMindful no es parte de ningún arreglo realizado por suscriptores registrados a través de Vibe Tribes, ya sea en la Plataforma o fuera de línea. eMindful no realiza ni requiere verificaciones de antecedentes de los suscriptores registrados de Vibe Tribe y no intenta verificar la veracidad o exactitud de las declaraciones hechas por suscriptores registrados. eMindful no hace declaraciones ni garantías con respecto a la conducta o el Contenido de los suscriptores registrados o sus interacciones con usted. 

Ejerza el sentido común y el buen juicio al utilizar Vibe Tribes e interactuar con otros suscriptores registrados. Si tiene alguna inquietud con respecto a otros suscriptores registrados, puede informarlo a support@emindful.com.

1.8 Programa de donaciones filantrópicas de Vibe Tribes. El propósito del Programa es permitir que las Organizaciones Registradas reciban donaciones de minutos de acceso de eMindful cuando los suscriptores registrados realizan Vistas Calificadas (definidas en la Sección 1.9 ) en el sitio web ubicado en www.emindful.com y los subdominios del mismo (el “ Sitio de eM Life ”). 

Un Vibe Tribe puede seleccionar cualquier organización elegible, pero solo las organizaciones registradas pueden recibir los desembolsos de los minutos de acceso a eM Life (“minutos”) del programa. Para registrarse, una organización debe aceptar el Acuerdo de participación sin modificaciones, completar el registro a través del sitio web www.eMindful.com (“Sitio de la organización”) y proporcionar completa y correctamente toda la información solicitada, incluida la presentación de un Acuerdo de participación completo y preciso que identifique correctamente a la organización de caridad. Nos reservamos el derecho de rechazar o suspender a cualquier organización del Programa si la información solicitada es inexacta o incompleta o si la organización no cumple con el Acuerdo de Participación. Si aceptamos el registro de una organización benéfica, la organización benéfica será una ” Organización registrada ” mientras toda la información de registro esté actualizada y completa, el Acuerdo de participación permanezca en vigor y la organización siga siendo elegible. Organización. La organización debe asegurarse de que toda la información proporcionada a eMindful, incluida la información del Acuerdo de participación, la dirección de correo electrónico y otra información de contacto, sea en todo momento completa, precisa y actualizada. El no mantener actualizada dicha información puede resultar en que la organización deje de ser una Organización Registrada o que la organización deje de recibir minutos donados bajo el Programa. 

Las ” Organizaciones elegibles ” son aquellas organizaciones benéficas que determinamos:

  1. están calificados bajo la Sección 501 (c) (3) del Código del Servicio de Impuestos Internos de EE. UU .
  2. no son organizaciones de apoyo, a menos que se identifiquen específicamente como Tipo I, Tipo II o organizaciones de apoyo de Tipo III funcionalmente integradas (como se define en el Código del IRS de EE. UU. );
  3. tienen su sede en los Estados Unidos (los 50 estados y el Distrito de Columbia );
  4. están al día en su estado de incorporación y en los estados donde están autorizados para hacer negocios;
  5. no participe, apoye, anime o promueva:
    1. intolerancia, discriminación o prácticas discriminatorias por motivos de raza, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual o edad;
    1. odio, terrorismo o violencia;
    1. blanqueo de capitales;
    1. otras actividades ilegales o engañosas; y
    1. de otro modo no infringen los términos del Acuerdo de participación.

Aunque nuestro objetivo es incluir solo organizaciones benéficas que estén al día y no participen en ninguna de las actividades descritas anteriormente, no podemos garantizar la buena reputación y / o la conducta de ninguna organización benéfica, y convertirse en una organización registrada no es un respaldo de la organización benéfica por eMindful.

1.9 Vistas cualificadas. eMindful donará minutos a la Organización Registrada seleccionada por Un Vibe Tribe resultante de Vistas Calificadas. Sujeto a las exclusiones establecidas a continuación, una ” Vista calificada ” ocurre cuando un suscriptor registrado de Vibe Tribes ( i ) ve al menos un minuto de un programa eMindful en vivo , o (ii) ve al menos un minuto de un programa eMindful a pedido.

Las Vistas que califican excluyen, y ninguna Organización Registrada será elegible para minutos relacionados con ver de programas en el Sitio de eM Life que no hayan sido producidos por eMindful. Cualquier acción de un suscriptor registrado que socave nuestra determinación de una Vista calificada puede descalificar al suscriptor registrado y sus actividades de visualización.

1.10 Cálculo de vidas afectadas. Por cada minuto de una vista calificada, eMindful donará un minuto de acceso a eM Life a una organización registrada. Los suscriptores registrados de Vibe Tribes serán notificados de “Vidas afectadas” por sus Vistas calificadas. Se acumula un Impacto de vida cada vez que se obtienen 14 minutos de Vistas válidas. Los minutos donados no se pueden redimir por dinero en efectivo. Los suscriptores registrados no tendrán derecho a ninguna deducción fiscal, crédito u otro beneficio en relación con los minutos donados por eMindful.